Matriz de logros

Description

La Matriz de logros se construye como un marco de referencia para la definición de planes de capacitación  y como herramienta de seguimiento al desarrollo de capacidades en actores claves, para contribuir con la evidencia de conversión de conocimientos en comportamientos y resultados, así como para demostrar el valor de la capacitación

Objectives
    1. Desarrollar un marco de referencia para el seguimiento del desarrollo de capacidades
    2. Construir una secuencia lógica para el seguimiento y evaluación de capacidades
    3. Brindar soporte metodológico para la construcción de planes de capacitación